Strategisches Lernen
Jedes am Markt existierende Unternehmen verfügt bereits über eine gewachsene Form des strategischen Lernens.
Strategisches Lernen ist das Lernen von Kunden, Lieferanten und Konkurrenten. Konsequent nutzen wir auch die vorhandenen Kenntnisse und Ideen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Unternehmen quer durch alle Funktionsbereiche.
Unser beteiligungsorientiertes Beratungsmodell „Strategisches Lernen“ fördert durch den funktionsübergreifenden Ansatz den Wissenstransfer und damit die Lernfähigkeit im Unternehmen. Es trägt zur Weiterentwicklung des unternehmerischen Denkens aller Beteiligten bei.
Mit der Bewertung und Entdeckung von Nutzengewinnen für bestehende Kunden und Nichtkunden entdecken Sie neue Märkte. Alte Zöpfe werden über Bord geworfen.
Unser Angebot für Sie
- Erstellung einer Wissensbilanz im Unternehmen
- Strategiekonferenzen
- worldcafè mit Kunden
- Netzwerkgestaltung